راه کارهای ارتقای امنیت فردی کارکنان در عملیات های مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان کرمان (مقاله علمی وزارت علوم)
درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم)
آرشیو
چکیده
زمینه و هدف: در برخی از عملیات های مبارزه با مواد مخدر، ایمنی مأموران انتظامی به خطر می افتد. این پژوهش با هدف احصای راه کارهای ارتقای امنیت فردی عملیات های مبارزه با مواد مخدر در فرماندهی استان کرمان انجام شد.روش شناسی: پژوهش کاربردی حاضر دارای ماهیت اکتشافی و با رویکرد کیفی انجام شده است. مشارکت کنندگان در این پژوهش، خبرگان شاغل در پلیس مبارزه با مواد مخدر، مسئولین مرتبط با مواد مخدر، رده های ستادی و عملیاتی پلیس مبارزه با مواد مخدر و شهرستان های استان کرمان هستند. اطلاعات با ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته جمع آوری شده است. نمونه گیری به صورت هدف مند انجام گرفت و پس از هفدهمین مصاحبه به اشباع مضمونی رسید. مصاحبه ها پیاده سازی و پس از تحلیل مضمونی، مضامین پایه استخراج و در مضامین سازمان دهنده و فراگیر طبقه بندی شد. متن پیاده شده مصاحبه ها و مضامین استخراج شده به نظر دو نفر دیگر رسید و نظرات اصلاحی آنان اعمال شد.یافته ها: در این پژوهش 96 مضمون پایه در 9 مضمون سازمان دهنده ذیل راه کارهای درون سازمانی و 6 مضمون سازمان دهنده ذیل راه کارهای برون سازمانی طبقه بندی شد.نتیجه گیری: راه کارهای درون سازمانی ارتقای امنیت فردی مأموران در عملیات های مبارزه با مواد مخدر در استان کرمان عبارتند از: ارتقای انگیزه منابع انسانی، ارتقای توان اطلاعاتی و رزمی منابع انسانی، برنامه ریزی منابع انسانی، فرماندهی هوشمند، اصلاح ساختار سازمانی، ارتقای فناوری ها، ارزیابی عملکرد، اشراف اطلاعاتی، ایمن سازی مسیر و راه کارهای برون سازمانی عبارتند از: متناسب سازی مجازات و جرم، حمایت قضایی از منابع انسانی، ایمن سازی محیطی با بهبود وضعیت اقتصادی منطقه، ایجاد امنیت همه جانبه در منطقه، ارتقای ایمنی مبتنی بر فناوری، ارتقای ایمنی مبتنی بر تعاملات بین سازمانی.Strategies to Improve Personal Security in Anti-Narcotics Operations in Kerman Police Command۱
Background and purpose: Some anti-narcotics operations in the police command of Kerman province led to the martyrdom of police officers. This research was conducted with the aim of evaluating the strategies for improving the personal security of anti-narcotics operations in this command.Methodology: The current applied research was conducted with a qualitative approach. The participants in this research are experts working in the anti-narcotics police, officials related to narcotics, headquarters and operational levels of the anti-narcotics police and the cities of Kerman province. Information was collected with a semi-structured interview tool. Sampling was done purposefully and after the 17th interview, theoretical and thematic saturation was reached. Interviews were implemented and after thematic analysis, basic themes were extracted and classified into organizing and comprehensive themes. The implemented text of the interviews and the done coding reached the opinion of two other coders and their corrective comments were applied.Findings: In this research, 96 basic themes were classified into 9 organizing themes under intra-organizational solutions and 6 organizing themes under extra-organizational solutions.Conclusion: The results showed that, according to the participants in the research, the intra-organizational solutions to improve the personal security of officers in anti-narcotics operations in Kerman province include: improving the motivation of human resources, improving the intelligence and combat power of human resources, planning human resources, intelligent command, Reforming the organizational structure, upgrading technologies, performance evaluation, information aristocracy, securing the path and extra-organizational solutions include: proportionality of punishment and crime, judicial protection of human resources, Environmental security by improving the economic situation of the region, creating comprehensive security in the region, improving safety based on technology, improving safety based on inter-organizational interactions.